---

Forum » » Droit du travail » » Abandon de poste

---

Posté : 06-01-2020 12:59

Un abandon de poste sans son accord et sans prévenir c'est cool pour personne. Ni pour toi car le patron fera trainer, ni pour le patron, ni pour les collègues qui restent.

Par contre dans le cas d'une situation invivable, oui le salarié peut être à l'origine du problème mais oui il y a aussi des titulaires qui exagèrent et qui n'en sont pas à leur coup d'essai, même si le contrat est censé te protéger dans ces cas là, soit tu t'engages dans des prud'hommes qui peuvent trainer sont longs et stressants, soit tu cherches la meilleure façon de partir au plus vite sans y laisser trop de plumes... Je t'envoie un mp Vaughan.

Si c'est juste que tu as un autre projet, on est d'accord que ton patron n'a pas à payer pour ça, soit tu rentres dans les nouvelles mesures de la démission et c'est cool, soit tu vois pour t'arranger au mieux avec tes employeurs mais ils ont tout a fait le droit de s'en ficher si les relations sont un peu tendues.

---

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=18967&forum=3