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Posté : 16-10-2019 08:49

Le plus simple est de décompter en heures.

Par exemple, tu as fais 10H supplémentaires majorées à 25%, tu as donc 12H30 de repos à récupérer. Mais l'employeur peut aussi en faire récupérer 10 et payer la majoration.

Lis cet article ==> https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2391

Et la CCN ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=65 a>

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