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licenciement pour faute grave CDD et gérant après décès
Ledude
297     

  Posté : 02-08-2019 08:08

Je ne sais pas en plus dans quel mesure on peut parler de harcèlement car étant gérant, tu n’as pas de lien hiérarchique avec la proprio il me semble. Je ne sais pas trop ce que ça donne aux prud’hommes car c’est hyper rare a mon avis comme situation.

Le fait de laisser la pharmacie ouverte sans pharmacien, tu es pleinement dans la faute grave à mon avis.

Dans ce genre de contexte, ça peut valoir le coup de lâcher le morceau et de passer à autre chose, vue la durée, même si les prud’hommes te donnent raison dans 2 ans, tu ne toucheras pas grand chose. Et si la taulière veut te pourrir auprès de l’ordre (pour l’histoire de la pharmacie sans pharmaciens) tu n’en sortiras pas gagnant.

Courage à toi en tout cas !



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