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licenciement pour faute grave CDD et gérant après décès
Guillaume86
1134       

  Posté : 01-08-2019 22:49

Je suis d’accord. Quand on est malade on est toujours salarié.
Si on coupe les ponts c’est un « abandon de poste ».
On ne peut pas décider soi même arrêter tout. C’est la médecine du travail qui décide d’accorder ou non une inaptitude.



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