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Olivier66
Olivier66
Forum » » Droit du travail » » licenciement pour faute grave CDD et gérant après décès
Posté : 01-08-2019 18:25 
J'aurais besoin de vos lumières.
Je suis pharmacien belge et je travaille en France dans une petite pharmacie dans le 66 (je ne pensais pas que ça existait encore une pharmacie comme cela).
La pharmacienne titulaire est décédée et je suis venu la remplacée de fin septembre 2018 au 27 août 2019.
Il y a eu une grosse incompatibilité avec la mère (qui n'est évidemment pas pharmacienne) de la pharmacienne décédée : harcèlement moral et tout ça.
Donc je suis en maladie depuis le 15 mars 2019 (jusqu'au 27 août 2019) et je viens de recevoir un courrier recommandé pour licenciement pour faute grave. Or je n'ai rien à me reprocher si ce n'est d'avoir laissé les patients sans pharmaciens pendant qques jours. Elle me reproche de m'être désinscrit de l'ARS et de l'ordre des pharmacien fin avril 209 qd je les ai prévenu de mon état psychologique (c'était pour me protéger de la famille et de la responsabilité de la pharmacie). Et aussi de les avoir laissé dans le jus. Mais croyez-moi (ou pas en fait), j'ai vraiment fait tout ce que j'ai pu pour rester à mon poste mais c'était trop dur.
Je suis sûr que c'est parce qu'elle ne veut pas me payer mon indemnité de fin de contrat.
Pouvez-vous me conseiller quoi faire ? Avez-vous des arguments pour m'aider ? Merci du fond du coeur.
Je suis en train de faire une lettre de réponse à sa lettre de licenciement.
A bientot.
Olivier
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