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Forum » » Droit du travail » » Congés payés non pris= perdus???
Posté : 02-04-2019 16:43 
Le préavis, sauf accord entre les parties, exclut la possibilité de prendre des congés.
S'il n'y a pas d'accord et qu'il y a une période de congés payés cela décale le préavis.
Donc si tu n'es pas d'accord ta fin de préavis est décalée d'autant. Ce qui fait que pour ton employeur ça ne change rien sauf à t'accorder un droit à congé supplémentaire. Tu devrais lui expliquer ça.
Imaginons, ton préavis se termine le 15 mai et ton employeur t'impose deux semaines de congés. Du coup ton préavis se termine le 29 mai et quand on fait le solde à fin mai on te doit plus d'indemnité compensatrice qu'au 15.
Je suppose que tu lui as dis que tu avais trouvé un autre poste et que tu commençais à telle date. Il compte sur le pourrissement pour te faire céder.
C'est stupide mais certains employeurs ne supportent pas la démission.
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