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Posté : 05-09-2018 17:31

Je vous trouve un peu raides dans vos réactions.
A mon avis, le mieux est de l'appeler pour lui signaler que tu as trouvé mieux ailleurs (l'équipe doit bien avoir son numéro de portable). Tu lui précises que tu vas dès le lendemain lui envoyer un recommandé pour faire les choses dans les règles.

La question qui va se poser est le timing entre les deux postes : le CDI est-il dispo de suite? Si oui, tu le dis à ton patron et tu pars immédiatement.

Si non, le mieux est de s'arranger avec ton patron actuel pour que les deux s'enchaînent bien.

Et dans tous les cas, il doit bien sûr te payer tes heures!!

Bon courage.

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