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Posté : 30-01-2018 18:24

Si je comprends bien, tu es entré(e ?) dans l'entreprise en janvier 2017. Tu as donc crédité des jours depuis ton entrée (soit janvier) jusqu'au 31 mai 2017, que tu as pu prendre pendant la période de référence du 01/06/2017 au 31/05/2018.

Pendant cette même période, tu auras crédité en principe 5 semaines de CP. Celles-ci pourront donc logiquement être prises pendant la période de référence suivante, à savoir du 01/06/2018 au 31/05/2019.

Au passage, avec l'accord de ton employeur, tu aurais pu bénéficier de certains des jours que tu as crédités depuis le 01/06/2017, en prenant des congés par anticipation. Franchement, 9 jours en un an ça doit commencer à tirer un peu...

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