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Antoine_pharma

Forum » » Droit du travail » » maintien du salaire après changement de titulaires


Posté : 04-10-2017 11:04 icone du post

Alors je comprend ta situation parce que je l'ai vecu y a quelques mois, vente et comme toi j'avais accepté que l'ancien titulaire me paye en prime de deplacemet (qui n'etait dans mon cas pas fictif, mais en soit peu importe), à la reprise le comptable (le meme que l'ancien mais peu importe) a signalé au nouveau titulaire que c'etait dangereux en cas de controle...
On en a discuté, j'ai pas eu besoin de beaucoup négocié parce que je suis dans la boutique depuis plusieurs année et j'ai naturellement tendance à etre conciliant, depasser les horaires, rendre service, etc... tout ça doit s'etre vu dans le moins precedant la fiche de paye de reprise.... et par ailleurs le repreneur n'a jamais interet a se mettre, sinon à dos, en tout cas à faire mauvaise impression non plus lors d'une reprise....
donc aucune obligation, mais ça touche quand meme des sommes relativement faible, du coup souvent les deux parties gagnent à rebasculer ça en modif de taux horaire voir de coeff...
Pour moi il faut en discuter avec le nouveau titulaire, en lui expliquant la situation et que tu n'as pas specialement envie d'y perdre meme si tu es desolé qu'au final ça lui coute un peu plus cher... Sans faire de chantage non plus.... Dans l'empathie donc.... Mais clairement si le titulaire ne le souhaite pas, il a aucune obligation....
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" Il en faut peu pour être heureux
Vraiment très peu pour être heureux
Chassez de votre esprit tous vos soucis
Prenez la vie du bon côté
Riez, sautez, dansez, chantez
Et vous serez un ours très bien léché ! "

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