Forum » » Droit du travail » » Licenciement inaptitude, prime de licenciement et paiement congés payés
Posté : 12-08-2017 21:15 
je croyais que avec la convention, les préparateurs avaient un cumul de deux mois d'arrêt maladie considéré comme travail effectif, si cela fait deux ans que vous êtes en arrêt, je pencherai plutôt sur un calcul jusqu'à votre arrêt plus deux mois soit août 2015....A faire absolument vérifier par les pros du site car je ne suis pas sur du tout!!
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