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edaude

Forum » » Droit du travail » » Indemnités de rupture conventionnelle


Posté : 31-05-2017 12:49 icone du post

Il a évoqué la rupture conventionnelle après que je lui ai envoyé un mail mentionnant ce qui se passait à la pharmacie (après lui en avoir parlé à 2 reprises sans aucun mouvement de sa part).
Il a pris ce mail comme une attaque, a demandé conseil à un avocat qui lui aurait conseillé de répondre par l'offensive. Ce qu'il a fait: son mail est un tissu de mensonges, qui me fait passer pour une ambitieuse et irrespectueuse envers l'équipe.
Vous, lecteurs, pourriez vous poser des questions sur qui dit vrai, bien sûr. Mais, avant ces échanges "musclés", il m'a toujours dit que j'étais très bonne dans mon métier (il m'avait même proposé l'association, que j'ai déclinée, faute de confiance en lui).
Pour éviter de mettre de l'huile sur le feu, je n'ai pas répondu à ses calomnies, et voilà qu'il évoque a rupture, qu'il ne me ferait jamais de mal...
Quand je reviens vers lui pour lui demander s'il a réfléchi à cette rupture, il m'a dit que pas vraiment, mais que si j'étais intéressée, il ferait chiffrer...

Voilà...
Ce matin, j'étais à l'Inspection du Travail, histoire d'avoir de vrais chiffres.
On me donnerait, selon la convention des pharma, 12600 €. Ce à quoi il faudrait rajouter les CP, qu'il me devrait de toutes façons en cas de départ. 42.5 jours de CP soit 5750€. Soit un total d'environ 18000€.
Je vois maintenant qu'il me prend ouvertement pour une buse!

Cet article provient de Pharmechange
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