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Posté : 27-04-2017 23:13

Effectivement, ce document là n'existe pas chez nous . Nous n'avons pas même la convention dans les locaux . Le sentiment que j'ai , c'est que cette entreprise fonctionne sur un mode de management totalement archaîque ..et encore , c'est pas très sympa pour nos anciens.
Lorsque le paiement de la prime de blouse est devenue obligatoire , on nous a affiché une note de service dans les vestiaires , qui nous annonçait que désormais , on nous "offrirait une blouse par an ( brodée obligatoirement au nom de la pharmacie et commandée sur un site specialisé) , et que la 2eme nous serait retenue sur le montant de la prime ... au final , plus de prime . Je m'en suis étonnée , on m'a répondu qu'on allait pas "jouer ce petit jeu", qu'on avait un bon cabinet d'avocat (sic, le fameux cabinet n'avait visiblement pas été consulté avnt..) ...mais la note a disparu , je m'en félicite et mes collègues bien contentes que je me soit chargé de la besogne . J'en récolte les fruits ... amers

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