website logo
Auteur
avatar
zamaiev

Forum » » Droit du travail » » compte pénibilité et fiches blablabla


Posté : 01-02-2017 09:40 icone du post

Salut Chef

Excuse moi si tu as mal pris mes propos , je vais donc argumenter un peu .
Dans ma Pharmacie on est certifié iso 9001 depuis 4ans, tu imagines donc que tout les papelards sont en rédigés en bonne et due forme (bises à ma tendre épouse ...) d'ailleurs j'ai déjà eu la visite hautaine de la médecine du travail , elle est repartie la queue entre les pattes...
Alors dans le post initial il y a une petite confusion entre document unique et compte pénibilité .
Il est peut être bon de rappeler que :
La pénibilité se caractérise par une exposition pendant une année complète, au-delà de certains seuils, à un ou plusieurs facteurs de risques pouvant laisser des traces durables, identifiables et irréversibles sur la santé.
L'employeur est soumis aux obligations suivantes :
effectuer chaque année une évaluation de l'exposition à la pénibilité de chaque travailleur en fonction de ses conditions de travail,
consigner, en annexe du document unique d'évaluation des risques professionnels, les données collectives d'exposition aux facteurs de pénibilité,

ceci étant dit je parlais de pénibilité , dans mes propos , et je redit que nous ne sommes pas concernés . mes nouvelles cotisations sur les fiches de paie 2017 sont donc à 0.01%

Pourquoi je pense que c'est une fumisterie :
c'est surtout sur la forme , car sur le fond je trouve que ce n'est pas une mauvaise chose.

J'exerce dans le pas de Calais , je pense à toutes ces veuves de mineurs (à mon arriere grand pére) qui n'ont plus leurs maris et quand je vois mes belles prépartrices en blouse blanche avec leurs ongles manucurés ...la pénibilité en pharmacie , excuse moi mais c'est de la foutaise , quand je vois tous les ouvriers avec leurs doigts manquants ou les vieux agriculteurs tous courbés avec leurs années de labeur (c'est beaucoup moins vrai maintenant).
Quand je pense qu'il faut trois pharmaciens pour me remplacer (selon la législation en vigueur) à cause de l'amplitude horaire et des semaines de 7 jours de garde que je fait régulièrement ...
On peut parler aussi du stress et des troubles musculo squelettiques chez les quant,structureurs ou autres traders ... mais t'inquiète ils préfèrent les billets au compte pénibilité.....

Bref donnons ce compte à ce qui en ont réellement besoin, moi j'y vois surtout des charges patronales et de l'administratif à tous les employeurs .

@Bixente : j'ai voté juppé deux fois...je suis dég


Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=17178&forum=3