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michelm

Forum » » Droit du travail » » changement planning temps partiel

Posté : 28-11-2016 14:34 icone du post

a mon avis non mais suis pas expert. a voir avec ton avocat..mais c est source de pb par la suite si tu lui impose.. je pense qu il vous faudrait trouver une autre solution car elle a refusé et est dans son droit...
après le soucis c est qu'il faut pas que ca dégénère ( par ex congé imposé légalement par le titulaire aux moment qu il choisi) car sinon il y aura une mauvaise ambiance...
ca doit pas être facile comme solution..d'un coté comme de l'autre..


Citation : LoA 

Merci Michel. L'argument "pour le bon fonctionnement de l'entreprise" (ou quelque chose de cet esprit), ce qui est bien réel, ne compte pas ? 

Cet article provient de Pharmechange
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