website logo
Auteur
avatar
bultus

Forum » » Droit du travail » » [Résolu] - Absence du titulaire


Posté : 07-11-2016 10:21 icone du post

Manager, j'ai une question pour ce post :
Sophie a précisé au début que sur son contrat, il est notifié qu'elle sera amené à faire des heures sup qui ne pourront pas être payées, mais obligatoirement rattrapées.

Est-ce que c'est légal de faire ça ?
Car en fait la patronne peut lui faire faire ce qu'elle veut au final. C'est comme si elle n'avait pas d'emploi du temps de noter un truc pareil dans le contrat !
Et apparemment la patronne en profite de plus en plus (au point que Sophie ne peut plus prendre ses congés normalement...)

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=16974&forum=3