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Forum » » Droit du travail » » Prime rupture conventionnelle

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Posté : 20-07-2016 09:54

Pour l'heure, le minima est de :
"b) Licenciement fondé sur un motif autre que celui visé ci-dessus :

- jusqu'à 15 ans d'ancienneté, 3/10 de mois par année de présence dans l'entreprise, à compter de la date d'entrée dans celle-ci"

Donc :

0,3 x 9 = 2,7 mois de salaire... (Pas lourd, quoi...).

C'est, probablement, ce qu'il va te proposer (et que tu vas poliment refuser). Tu vas donc faire une contre-proposition... Tape haut pour espérer avoir quelque chose, tout en restant crédible... Tu dois avoir une idée de ce que tu souhaiterais obtenir, tout en tenant compte des possibilités financières de l'entreprise.

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