Le préavis (période de travail) ne peut se confondre avec celle des congés. L'employeur ne peut les imposer (Cass. soc. 22 oct. 2008, n° 07-43227) sauf cas de fermeture de l'entreprise.
La période de congés commencée avant le préavis, incluse dans une période de préavis reportera ou prolongera celui-ci."