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Forum » » Droit du travail » » Démission pendant un congé parental

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Posté : 07-11-2015 16:37

Le salarié peut être licencié pendant ou à l'issue du congé parental, qu'il soit à temps plein ou à temps partiel, pour un motif étranger au congé parental (motif économique ou faute grave, par exemple).

L'employeur doit respecter les règles habituelles, qu'il s'agisse d'un licenciement pour motif personnel ou d'un licenciement économique.

Le salarié licencié durant le congé parental (et, s'il y en a, ses ayants droit) bénéficie des droits aux prestations d'assurance maladie, maternité, invalidité et décès dont il relevait antérieurement, tant que dure l'indemnisation à l'assurance chômage.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13818

Licenciement économique soit... Mais licenciement pour motif personnel... Ça doit être chaud...

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