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Posté : 05-10-2015 13:03

Question pour une salariée arrivant à l'age de la retraite avec grosse ancienneté
une fois qu'elle a la possibilité de partir à taux plein
soit elle part d'elle même et indemnités de 2 mois de salaire (brut net?)
soit on la fait partir et là le coût d'un licenciement sans le formalisme (mais très cher)
soit on attend 67 ou 70 selon l'âge pour la pousser dehors dans ce cas on doit la prime de retraite ou l'équivalent du licenciement??

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