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shook33
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Forum » » Droit du travail » » Heures supplémentaires ou retrait de congés
Posté : 11-08-2015 22:34 
Je suis en CDI dans une officine depuis 1 an et un petit problème m'arrive. Une semaine sur deux, je suis en week end le jeudi soir et je reprend que le mardi de la semaine suivante. Ceci est bien évidemment écris dans mon contrat. La deuxième assistante de l'officine va partir en vacances et le patron me demande de la remplacer 3 jours soit le vendredi, samedi et lundi où je ne travaille pas. Cela ne me poserai pas de problème si je n'avais pas réservé des billets d'avion depuis plus de 4 mois! J'ai donc dit au patron que cela ne serait pas possible pour moi et il m'a rétorqué "pas de problème, je te déduirai 3 jours de congés" !! A t'il le droit de faire cela ? Dans mon contrat, il est marqué " il est convenu que Mr X pourra être amené à faire des heures supplémentaires à la durée hebdomadaire de travail prévue ci-dessus (32 heures), dans la limite de 1/10e de cette durée sous réserve des dispositions conventionnelles en vigueur éventuellement applicables. Mr X sera informé 3 jours minimum avant leur exécution".
Ma question est donc la suivante : mon patron peut-il me retirer 3 jours de congés (qui sont à la base mes jours de repos) si je ne peux pas effectuer ces heures supplémentaires ? (j'ai discuté avec deux préparatrices qui m'ont informé qu'il avait déjà fait cela avec une collègue...)
En vous remerciant par avance.
Message édité par : shook33 / 11-08-2015 22:38
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