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Posté : 29-05-2015 15:50

Bonjour,

Je vous explique mon prb : je suis à temps partiel dans une pharmacie 2 jours entiers/semaine depuis qlq années et on me demande de venir en plus un samedi matin sur 2 alors je viens juste de signer un contrat d'une journée /semaine dans une autre pharmacie pour faire un 3/4 temps au total.
Puis refuser de faire des heures en plus sans prendre le risque d'être licenciée ?
j'ai 2 enfants : 4 et 1 an et mon conjoint rentre très tard le soir dc mon temps partiel est réélement souhaité et nécessaire pour toute ma famille.

Merci d'avance pour votre aide précieuse

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