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Forum » » Droit du travail » » rupture de contrat en congé maternité

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Posté : 14-03-2015 17:34

Je sais qu'en théorie on ne doit pas le donner, mais dans ce cas super spécifique ou on a le droit de démissionner SANS PREAVIS pour la raison très précise d'élever son enfant, je trouve ça très malhonnête de se servir de ce cas particulier pour changer de poste sans effectuer de préavis.

De toute façon, tant qu'elle est enceinte, elle a le droit de démissionner sans préavis, donc autant qu'elle le fasse avant d'accoucher comme ça pas d'ambiguité pour l'employeur.

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