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padaOne
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Forum » » Droit du travail » » licenciement après rachat d'officine
Posté : 20-06-2015 13:09 
Citation : Kenshoo
Autre hypothèse que je te propose : signature du compromis en février. Avec l'assistante ça passe pas, elle tente d'en discuter avec elle et comme tu dis, elle leur dit fuck. Elles cherchent à trouver un moyen légal de se séparer de cette collaboratrice, il en va de la survie de l'officine.
Autre hypothèse que je te propose : signature du compromis en février. Avec l'assistante ça passe pas, elle tente d'en discuter avec elle et comme tu dis, elle leur dit fuck. Elles cherchent à trouver un moyen légal de se séparer de cette collaboratrice, il en va de la survie de l'officine.
Je suis d'accord pour discuter avec un salarié avant d'acheter, mais si ce salarié n'est pas chaud pour partir, alors tu abandonnes l'achat de la pharmacie je suis désolée !!
Comment peux tu dire qu'il en va de la survie de l'officine
Avant le rachat il y avait 2 pharmaciens (titu + assistante) et après rachat ça aurait fait 3 donc ça ne passe pas, mais bon dieu elles n'avaient qu'à pas acheter alors !
Il faut être complètement à côté de la plaque pour ne pas voir ça
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