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keepsmile
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Forum » » Droit du travail » » CDI temps partiel - stage
Posté : 15-02-2015 10:27 
je suis actuellement ETUDIANTE et j' ai un CDI à temps partiel qui me permet de travailler tous les samedis.
Or, je dois effectuer un stage obligatoire dans le cadre de mes études . je vais effectuer ce stage dans l'officine où je travaille mais je sais qu'on ne peut pas "combiner" les deux . c'est pourquoi j'ai signé un document expliquant qu'en raison de mon stage , je ne travaillerai pas les samedis durant cette période.
Ce qui revient à "une suspension de contrat"
l'officine m'a informé, après signature de ce document, que cette suspension "n'existait" pas et souhaite que je DEMISSIONNE avant le début de mon stage qui doit s'effectuer dans 1 mois.
Ils m'ont proposé de me prendre en tant qu'INTERIMAIRE après le stage alors que jusqu'à présent j'ai toujours ce CDI à temps partiel.
peut-être faudrait-t-il que j'effectue mon stage dans une autre officine et que je prenne un mois de congés sans solde dans celle où je travaille ?? (je sais pas si c'est possible car chaque mois on me verse mon salaire + 10% de CP.)
j'espère avoir été claire?^^
merci de m'éclairer s'il vous plait . c'est assez urgent
Message édité par : keepsmile / 15-02-2015 10:28
Message édité par : keepsmile / 15-02-2015 10:41
Message édité par : keepsmile / 15-02-2015 11:50
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