---

Forum » » Droit du travail » » entretien individuel annuel

---

Posté : 13-11-2014 06:18

techniquement ,un entretien n'est pas là pour juger de ton travail ...ou du moins de sanctionner en mettant en évidence des lacunes présumés ...il est là pour que tu puisses exposer tes besoins ,tes intérêts et que tu puisses définir avec ton employeur des missions dont tu seras responsable seule ou avec d'autres et dont les objectifs définis seront à évaluer lors du prochain entretien .Cet entretien doit se faire de façon détendue et objective ......c'est un très bon exercice humain ...tant pour le salarié que pour l'employeur qui le fait passer !

---

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=14599&forum=3