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Oxynitrine
Oxynitrine
Forum » » Droit du travail » » Temps partiel et temps plein
Posté : 26-07-2014 15:41 
je suis dans une situation un peu similaire à la tienne :
ne trouvant rien, même en CDD dans ma région, j'ai accepté un CDD à coeff 400 (10 ans d'expérience), loin de chez moi, à la seule condition (heureusement pour moi) que le titulaire me fasse de petits contrats de 2 à 3 semaines afin de pouvoir me libérer en cas d'opportunité de CDI.
Tout se passait bien, jusqu'à ce que l'on me propose un CDI pour septembre à mi-temps, et surtout un autre CDD plus près de chez moi et bien mieux payé près de chez moi pour le mois d'aout (avec peut-être une possibilité de CDI).
J'ai bien senti un petit changement dans le comportement du titulaire qui, comme par hasard, m'a tendu un CDD de un moi et demi d'un seul coup.
Je lui ai expliqué que je ne pouvais pas m'engager sur une période aussi longue, et il m'a dit qu'il modifierait mon contrat plus tard si cela m'arrangeait (parole, parole, parole).
N'étant pas né de la dernière pluie, j'ai insisté et il m'a expliqué qu'il allait se retrouver le bec dans l'eau, que je m'étais engagé oralement, etc...
Ce genre de situation est toujours stressante mais il faut toujours avoir à l'esprit qu'un CDD ne se casse pas comme ça (à moins d'un CDI de suite), et que les titulaires de nos jours vont avoir tendance à embaucher en CDD avant le CDI pour avoir plus de visibilité sur l'employé.
Je me suis fait avoir une fois, j'ai loupé un super poste de pharmacien délégué chez un grossiste (CDI mais 6 mois de CDD avant) parce que j'étais en plein CDD, et qu'ils cherchaient quelqu'un DE SUITE.
En tout cas tiens nous au courant, cela pourrait servir à beaucoup d'entre nous... enfin pas pour ceux qui pensent encore que l'officine est bourrée d'opportunités et que seuls les non-passionnés, les tueurs en séries, ou les terroristes ne trouvent pas de boulot.
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