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magou
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Forum » » Droit du travail » » Rupture conventionnelle et prime d'ancienneté
Posté : 22-07-2014 11:53 
je suis actuellement en négociation avec mon employeur pour une RCC. Nous sommes tous les deux d'accord sur le principe du départ.
Par contre, il souhaite que nous signons la convention très rapidement et que la RCC se fasse fin août. Hors, j'ai été embauché le 16 août 2011.
Je me pose plusieurs questions:
-Est-ce que la prime sera effective en août ou septembre? (afin d'avoir au moins un bulletin de salaire mentionnant cette prime)
-Une prime est versée en juillet à toute l'équipe. Est-ce que j'ai toujours droit à cette prime si l'on signe la rupture avant la fin du mois de juillet?
-enfin, quelle est la méthode de calcul des indemnités pour un pharmacien: celle de l'indemnité conventionnelle de licenciement?
Merci d'avance pour vos éclairages!
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