Citation : apotheka 

Et bien ,c'est simple,j'ai un exemple:là où je travaille;une préparatrice a fait la même chose et il lui a été répondu que jamais personne dans la région n'avait accordé ces heures et qu'il n'était pas question que celà commence,et que par conséquent elle pouvait faire une croix dessus.
Ce qu'elle a fait ,parce que c'est toujours pareil,sinon il faut aller aux prud'hommes etc et celà ne vaut pas toujours le coup (d'autant que là le préavis aurait été largement fini avant que la décision du tribunal soit rendue)
Enfin,dans le droit du travail c'est comme dans le reste,il y a la théorie et la pratique,qui est souvent bien différente.

(par exemple,hors de question aussi d'obtenir des jours pour fractionnement de congés ,ou bien les jours conventionnels pour ancienneté chez les cadres ,bien que ce soit prévu.Tu vas faire un procès pour ça?)