Forum » » Droit du travail » » journée de solidarité
Posté : 01-06-2014 21:14
Citation : mahina
Nous pensions donc qu'elle nous en faisait "cadeau"...
Ok je comprends.
Mais en général, un cadeau, on en parle
Il aurait à mon avis été plus sain de jouer cartes sur table.
Donc pour moi : pas de rattrapage possible pour 2012. Et toi qui a commencé en août 2012 : tu n'avais pas déjà fait cette journée de solidarité chez ton précédent employeur ?
Le problème de votre "arrangement silencieux", c'est qui si un jour l'un d'entre vous oublie de poser ses derniers jours de congés avant le 31 mai, peut-être que votre titulaire pensera que c'est un cadeau ...
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