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poussin_arverne

Forum » » Droit du travail » » journée de solidarité


Posté : 01-06-2014 19:12 icone du post

Dans ce cas, pas de rattrapage possible en 2013 concentrant 2012.

Mais je ne comprends cette phrase : "C'est quand même pas à moi de lui rappeler que personne ne l'a réalisée!! "

Aucun salarié ne connaissait l'existence de ces heures de solidarité ?
Ou vous avez tenté de jouer sur l'oubli de votre titulaire ?
Car selon le cas, ce n'est pas la même chose en terme d'état d'esprit et donc cela viendrait changer les relations entre salariés et titulaire ...




Cet article provient de Pharmechange
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