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Posté : 06-06-2014 17:37

Bonjour à tous,
Je travaille actuellement dans une pharma parisienne
Qui est ouverte dimanche et jours fériés , le titulaire nous demande de faire un dimanche ou plus par mois , payé comme un jour de semaine; cela est il considéré comme une garde ? Doit on récupérer les heures ?
Merci de vos réponses .

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Cet article provient de Pharmechange
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