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Posté : 30-03-2014 19:25

je suis dans le même cas, avec une roulement sur 6 semaines et une moyenne de 33h/semaine environ sauf que je suis payée 35h... (semaine A 37h, sem B 29h, sem C 33h, sem D 37,5h, sem E 29h, sem F 29h)
On m'avait dit que durant les vacances, je "remplace" mes collègues du coup en fin d'année ça revient à un temps complet. Sauf que là, on a une diminution de l'activité et au dernier moment, on m'annonce que je ne viens pas le lendemain... Ce mois ci je n'ai bossé que 123h, j'ai été payée comme si j'avais bossé à temps complet, et je dois en un seul mois à peu près la même chose que ce que j'avais cumulé depuis septembre (soit près de 60h au total!)
Du coup je suis en train de tout recompter et je me pose plein de questions, notamment comment fait-on lorsqu'il y a un jour férié et que c'était notre jour de "repos". Idem, du coup, quand on part en vacances, comment faisons nous pour calculer les heures? Devons nous compter 35h par semaine de CP (même si c'était une semaine ou on bossait 37h?) ou devons nous prendre en compte les heures qu'on aurait du faire?
Je suis un peu perdue dans tout ça.

Message édité par : ethelreda / 31-03-2014 12:58

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