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poussin_arverne

Forum » » Droit du travail » » A t on droit au 13ème mois après un congé maternité?


Posté : 17-01-2014 20:26 icone du post

Il faut que tu relises les accords de ton entreprise à ce sujet.

Mais la règle est la suivante (et elle s'applique si rien n'est écrit) : les primes (intéressement, participation, ...) sont dues proportionnelement au temps de travail.

Vu que tu t'es arrêtée fin mai et que tu n'as plus retravaillé en 2013 (si j'ai bien compris), de mon point de vue tu as le droit à 5/12 (cinq douzième) de la prime normalement versée.

Cet article provient de Pharmechange
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