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poussin_arverne
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Forum » » Droit du travail » » equivalence cp et heure
Posté : 16-01-2014 14:32 
Citation : lavrille
Poussin selon "ma" méthode comme tu dis et en reprenant ton exemple de la personne ne travaillant que les mardis, prendre un mardi lui décompte 6 jours : 1er jour décompté le mardi pris en congé et on décompte tous les jours qui suivent jusqu'à sa reprise, soit...le mardi suivant donc 6 jours. CQFD
Poussin selon "ma" méthode comme tu dis et en reprenant ton exemple de la personne ne travaillant que les mardis, prendre un mardi lui décompte 6 jours : 1er jour décompté le mardi pris en congé et on décompte tous les jours qui suivent jusqu'à sa reprise, soit...le mardi suivant donc 6 jours. CQFD
Prends l'exemple d'un salarié qui travaillerais les mardis et mercredis, selon ta méthode il pourrait donc prendre 30 fois le mardi et revenir le mercredi ?
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