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Posté : 16-01-2014 14:23

Je le fais moi-même et envoie le récap à mon comptable, qui ne manquerait pas de me dire si je faisais erreur.
Je le note ainsi : Mme Untel absente du 14 au 19 juillet inclus soit 5 jours de CP par exemple.

Mes employés prennent leurs congés à la semaine ce qui simplifie les choses, et mon assistante cadre avec ancienneté a ses 2 jours en plus qu'elle pose quand bon lui semble.
Si une semaine est prise sur un jour férié, la personne reprend le travail le mardi au lieu du lundi (et oui ma pharma est ouverte le lundi ) ce qui évite les journées "orphelines"

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