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Bixente64

Forum » » Droit du travail » » Rachat et licenciement


Posté : 09-08-2013 12:47 icone du post

Rigolo.... Tu n'es qu'un rigolo....

Le "représentant du salarié" (et pas le représentant syndical) n'est là "que" pour jouer le rôle d'un témoin, pas pour bavarder avec le licencieur. Il note ce qui ce dit et peut, le cas échéant, témoigner devant un tribunal. Point.

En amont, il va aider le salarié qui est un peu désarçonné, à préparer cet entretien en lui expliquant que tout est joué et que le but est de gratter ce qui peut encore l'être : du temps et de l'argent.

Tu sembles bien arrogant, pourtant tu ne connais que dalle à ces histoires. Tu es d'une approximation rare. Mais sans doute, en cas de besoin, un baveux te prodiguera des conseils avisés...

@gano13 : ne te laisse pas endormir par ce prêchi-prêcha pseudo instruit mais très approximatif. Rapproche-toi d'une centrale syndicale. Ils te seront, eux, d'un conseil bien plus avisé.

Bixente64
deux licenciements par deux officinaux à son actif.
Là où commence le découragement, se lève la victoire des persévérants.

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