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Posté : 15-03-2013 07:52

Cela ne joue pas sur le nombre de jours, le nombre de jours ouvrables est le même quelque soit le temps de travail, mais sur la rémunération de l'absence.

Dans le cas d'une modification de la durée du travail il peut y avoir de grandes différences. Tu diminues ton temps de travail donc ton salaire diminue, mais tu as acquis ces jours de congé à un moment où ton salaire était supérieur donc lorsque tu prendras ces congés tu toucheras plus que ta rémunération actuelle.

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