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Posté : 29-03-2013 14:58

bonjour, et bien moi dans l'officine où je trvavaille, on ne peut prendre que 15 jours maximum d'affilée en juillet ou aout, on n'a pas de jours de fractionnement, et on a rien à dire...
Et cette année, deux de mes collègues on deux semaines d'affilée et deux autres ont une semaine en juillet, une semaine en aout, les deux avec enfants et conjoint ayant des vacances...pas moyen de parlementer c'est super....alors effectivement le point de vue des salariés compte aussi....
Enfants, pas de mode de garde en aout, conjoint qui lui a ses vacances en aout, et nous on attend notre dernière semaine d'aout pour etre en vacances...

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