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Posté : 06-02-2013 19:06

Non, je n'en vois comment on peut imposer un congé sans solde en dehors de la fermeture de l'entreprise pour congé par exemple.

Le congé sans solde peut être demandé par un salarié, l'employeur peut accepter ou refuser en sens inverse sauf si tout le monde est d'accord ce n'est pas possible. Ce serait une modification substantielle du contrat de travail.

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