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Posté : 04-01-2013 16:29

Je trouve en tout cas la situation décrite par Manager très intelligente. Les choses sont faîtes de manière constructive, responsable et indulgente. Malheureusement tout le monde n'a pas l'air d'être comme tes employeurs.

Pour répondre à Lavrille, j'ai bien compris ton point de vue, mais si l'employeur ne peut rien prouvé, l'employé ne le peut pas non plus... et c'est bien là où est le soucis. Je ne comprend pas du coup pourquoi la faute n'est pas assumé par le responsable qui devrait réagir intelligemment et de manière constructive.
Pour ce qui est "la règle est affichée", pour avoir vu le document où la règle est notée, je peux te dire qu'il n'est pas noté clairement que c'est au pharmacien de faire la vérification et peut laisser penser qu'il autorise le double controle entre les préparateurs (ce qui n'est pas légal).

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