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Forum » » Droit du travail » » virée pour harcélement envers le pharmacien adjoint
Posté : 08-09-2012 13:21 
Premier conseil ne pas signer la rupture conventionnelle si tu ne veux pas quitter l'entreprise.
Second conseil qui est plutôt une réflexion sur ce que tu nous racontes : crois-tu que ton employeur se gênerait de te virer pour faute s'il en avait les moyens?
Enfin comme j'ai le sentiment que c'est plutôt ton employeur qui mène l'affaire, garde bien le contact avec le syndicat.
Ton employeur t'a t'il écrit tout ça? Ou bien ce ne sont que des paroles?
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