Citation : Alnath 

Merci pour votre réponse.
Cependant je me pose toujours 2 questions:
- est-ce que mon salaire de base sur cette semaine qui contient un jour férié restera le même? Car selon les calculs de ma patronne, elle me déduirait les 8 heures de jour férié, pour les remplacer par l'indemnité pour les 3.5 heures travaillées. est-ce que mon jour férié doit vraiment être déduit de mon salaire alors que si je n'avais pas travaillé ce jour férié il m'aurait été payé?

==> Quelle est ta date d'embauche?

- Deuxièmement, je sais que je n'aurai pas mes 3.5heures de repos compensatuer. Est-ce que je peux lui demander de me payer ces 3.5heures de repos compensateur?

==> La garde est-elle à volets fermés ou ouverts?

Merci pour votre réponse.

==> Désolé mais ces critères sont importants.

Cordialement