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Posté : 20-01-2012 07:03

Ne crouez vous pas pharmac63 et becanne que la compensation de ton travail bien fait est le salaire que tu touches . il me semble que dans le deal de départ , à savoir le contrat de travail , le salarié s'engage à travailler correctement sous les directives de son supérieur (quel que soit le métier ) non ? Ou alors ,il faudrait signaler sur le contrat de travail que pour le salaire que tu touches , tu as le droit de saloper le boulot ... je ne crois pas que ça marche dans ce sens .

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