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hulkette

Forum » » Droit du travail » » journée d'essai non payée


Posté : 28-11-2011 13:48 icone du post

Bouh y a des réactions qui font peur... et qui expliquent pourquoi les titulaires continuent à faire ça!!! Après tout si certains acceptent de travailler pour que dalle...

Le raisonnement qui dit qu'on n'est pas 100% rentable ou efficace le 1er jour ne tient pas debout: certains titulaires ont parfois besoin d'un remplaçant pour une seule journée, ces remplaçants ne sont pas évalués gratos avant à ce que je sache!

Les logiciels sont différents mais le principe de la facturation est le même partout. Et délivrer une ordo, c'est universel!
Pour évaluer quelqu'un il y a la PERIODE D'ESSAI! Qui sert aussi à l'employé pour se faire une idée de la boîte.

Et le bon vieux coup de fil à l'ancien employeur, ça marche bien côté titulaire.

J'ai personnellement refusé une fois ce genre d'essai. On est pas des boeufs, m*rde!

Cet article provient de Pharmechange
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