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Posté : 14-06-2011 13:05

Qu'il soit daté de 2005 ne pose pas de problème.

Mais comme dis plus bas il faut que la date d'entrée soit précisée(bien que dans ce cas les bulletins de salaire soient opposables), la répartition hebdomadaire est aussi obligatoire.

Tu trouveras les mentions obligatoires ici ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=18 a>

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