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Antoine_pharma
Antoine_pharma
Forum » » Droit du travail » » Avertissement . de l'aide svp!
Posté : 17-02-2011 14:10 
Pour en revenir à ça, l'avertissement formalise une erreur, tu en as conscience, tu la connais, et elle n'a pas provoqué de conséquence de dangerosité pour le malade...
Ne te prend pas la tete sur ça, tu en feras probablement et malheureusement d'autre, analyse les raisons de l'erreur ( inattention, oubli de la législation des stup, delivrance sans connaissance de la nature du produit...) et retire en , pour toi, les elements à prendre en compte...
Si la conséquence est "faible", dit toi que cette erreur à le merite d'attirer ton attention sur ta maniere de travailler dans le cadre defini... Y es tu epanoui, veux tu aller trop vite... Tout ça doit etre analyser par l'équipe, en générale les erreurs sont souvent par serie, alors plus qu'un avertissement (qui n'a pas par nature de consequence en lui meme si il est unique), c'est la causalité qui doit etre etudié...
Pour que la prochaine ne soit avec des conséquences dramatiques...
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" Il en faut peu pour être heureux
Vraiment très peu pour être heureux
Chassez de votre esprit tous vos soucis
Prenez la vie du bon côté
Riez, sautez, dansez, chantez
Et vous serez un ours très bien léché ! "
" Il en faut peu pour être heureux
Vraiment très peu pour être heureux
Chassez de votre esprit tous vos soucis
Prenez la vie du bon côté
Riez, sautez, dansez, chantez
Et vous serez un ours très bien léché ! "
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