---

Forum » » Droit du travail » » heures supplémentaires en juillet

---

Posté : 17-06-2011 07:48

L'avenant suppose que les deux parties se soient mises d'accord. On peut imaginer un complément de salaire en contre partie par exemple.

Mais ce qui est sur c'est que c'est illégal de dépasser 35H sur un temps partiel, c'est déjà non-conventionnel de dépasser les 10% d'heures complémentaires.

---

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=10182&forum=3