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souchaire

Forum » » Cas de comptoirs » » Révision des bases


Posté : 01-12-2014 10:35 icone du post

de toute façon les formations peuvent rentrer dans le cadre f'un plan de formation pris en charge par Actalians c'est la décision et le droit de l'employeur de le faire....pourquoi vous en priver ....c'est pris en charge...plein de cessions interessantes moi je le fais avec Form utip...les salariées dont je fais partie en redemandent....renseignez vous en téléchargeant le livret d' Actalians ...et proposez ou imposez à vos salariés...moi pharmacien a temps partiel j'ai du faire toutes les recherches car ma titu ne savait pas que cela existait...et si j'avais attendu qu'elle me propose........

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