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souchaire
souchaire
Forum » » Cas de comptoirs » » Révision des bases
Posté : 29-11-2014 20:14 
quand je te lis ne te vexe pas mais j'ai l'impression de lire une psychologue qui craint de vexer ses "pauvres salariée" maltraités!!!!pas d'accord!!!!un titu a le droit et meme le devoir d'avoir des exigences...et si elle se vexe c'est SON probléme pas le tien!!!
je suis d'accord avec Lilith les cahiers du Moniteur sont super bien faits...ils doivent etre à leur dispo mais on ne peut pas à leur place les ouvrir...formation obligatoire par les labos c'est le minimum....de plus un patron pour des salariés peut mobiliser un plan de formation et un autre systeme pour les salariés agés voir avec ACTALIANS (il faut télecharger sur leur site les différentes possibilités).
j'ai une exigence vis à vis d'un patron quand je bosse c'est qu'il soit juste...si il accepte que certains ne suivent pas les consignes au comptoir(obligation de donner les poso cela commence par le doliprane...et interrogatoire au minimum succint sur l'usage que l'on compte en faire)dans ce cas le risque est peut etre de voir les autres trouver cela injuste et par dépit suivre le mauvais exemple.
par contre je ne suis pas d'ac avec toi quand tu dis qu'il faut donner a telle ou telle personne de faire ene tache précise et que cela devrait se faire sans en arriver là.Pour moi una tache à accomplir ranger tel ou tel carton doit etre donnée a tel ou tel...sinon tout le monde se regarde et rien ne se fait mais c'est partout pareil
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