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Posté : 06-03-2014 10:02

Ca dépend peut être des CHU, des équipes
En tout cas, en quelques années, je pense que ça a pas mal changé. La mode à la vigilance ;) Le service de ma ville a doublé son effectif et son travail en 5 ans. (par contre depuis 2 ans, c'est le gel des embauches et des crédits ;) ).
En moyenne, c'est 40h semaine. Oui ils ont des RTT (statut de la fonction publique ) qui compensent peut être .
Eux n'ont pas cette impression de dévalorisation (mais par contre, ont du mal avec l'esprit de compétition entre les différents PH...). Mais tous sont passionnés par ce qu'ils font, et trouvent le boulot varié et enrichissant.
Et perso, j'adore parler avec eux de leur expérience, de leurs articles, des échanges qu'ils ont avec des pharmaciens d'officines, des médecins.

Après tout dépend de ce qu'on recherche. Moi le contact client me manquerait. Eux, pas du tout

Message édité par : Galienne / 06-03-2014 10:03

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